Analizar las características de los puestos de trabajo y los requisitos para su desempeño, lograr una eficiente y eficaz gestión de las personas y un buen funcionamiento de la administración pública.
Realizar una gestión económica controlada y transparente en cumplimiento con las indicaciones del Ministerio de Hacienda en cuanto a estabilidad presupuestaria, límite de deuda y techo de gasto.
Coordinar y poner en funcionamiento el Plan de Riesgos Laborales.
Coordinar los departamentos de tesorería y recaudación municipal.
